Največje slovensko podjetje, ki se ukvarja s trgovanjem energentom Petrol širi svojo ekipo in v svoje vrste vabi razvijalca ali razvijalko rešitev na področju trajnostne mobilnosti.
Petrolova vizija je čista energija in čista mobilnost. Kot prvi v regiji pišejo prihodnost cestnega prometa, ki ga pripravljajo na okolju prijaznejšo prihodnost in pri tem potrebujejo pomoč, zato v svojo vrhunsko ekipo strokovnjakov vabijo novega sodelavca ali sodelavko na področju trajnostne mobilnosti.
Kaj bodo tvoje odgovornosti in zadolžitve?
- Realizacija projektov vezanih na razvoj in širitev javne in zasebne polnilne infrastrukture;
- preverjanje in pridobivanje novih lokacij polnilne infrastrukture;
- snovanje poslovnega modela, priprava ekonomik in finančnih modelov (npr. lokacij v pridobivanju);
- sodelovanje pri pripravi strategije razvoja storitve/produkta, sodelovanje pri pripravi letnih in kvartalnih ciljev;
- redno spremljanje trga ter konkurenčnih storitev;
- skrb za celovito uporabniško izkušnjo pri uporabi storitve ali izdelka;
- usklajevanje dela s poslovnimi skrbniki in drugimi deležniki;
- priprava poročil s področja dela;
- testiranje delovanja polnilne infrastrukture in aplikacij ter priprava poročil o rezultatih testiranj;
- priprava in skrb za dokumentacijo vezano na postavitev infrastrukture.
Kaj so zahtevane veščine in znanja?
- VII. stopnja izobrazbe (elektrotehnika, strojništvo ali poslovne vede);
- poznavanje principov projektnega dela;
- pisne in verbalne komunikacijske sposobnosti;
- samoiniciativnost;
- ciljna usmerjenost in vztrajnost;
- inovativnost in kreativnost;
- sposobnost reševanja težav in zapletov.
Kaj so zahtevane izkušnje?
- Izkušnje s področja elektromobilnosti ali elektrotehnike.
Kaj ti ponujajo?
V Petrolu ti ponujajo inovativno in dinamično delovno okolje, stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo tvojih kompetenc ter znanj, delo z mednarodnimi poslovnimi partnerji in možnost osebnega ter strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem in orodji za razvoj.
Z izbranim kandidatom bodo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijave z življenjepisom sprejemajo najkasneje do 13.2.2022.
Poznaš koga ali pa meniš, da si pravi kadidat(ka) za njihovo ekipo? Prijavi se tukaj.
