Startup dogodki

Druženje je prijetno, mreženje koristno. Ne zgolj za tkanje novih stikov, pač pa tudi za pridobivanje novih znanj in veščin. Zato se v startup skupnosti dogaja veliko. Mi pa ti ponujamo vse informacije o ključnih startup dogodkih na enem mestu.

Oglasi

Priložnosti tako in drugače, bodisi zaposlitvene bodisi finančne, možnosti prijav na razpise, natečaje, tekmovanja ali pa zgolj priložnosti za nove karierne izzive.
Vsi oglasi
Zaposlitve
Tovarna podjemov išče senior projektnega vodjo
Objavljeno 13. februar 2024

Imaš izkušnje s prijavo EU projektov, vodenjem projektov in organizacijo podjetniških dogodkov? Želiš delati z različnimi deležniki podpornega okolja za startup podjetja? 


Potem imamo zate odlično priložnost!
 

Iščemo projektnega vodjo - arhitekta mostov med vizijo in realnostjo

 

Vodenje podjetniških projektov v naših očeh presega le vrhunsko organizacijo in dosledno upoštevanje rokov. Vidimo jo kot priložnost za ustvarjanje mostov med vizijo in realnostjo, za orkestriranje talentov in virov, da skupaj ustvarimo nekaj, kar presega pričakovanja naših strank. V tej vlogi boš s svojim delom omogočal/-a nove podjetniške preboje v enem izmed najbolj dinamičnih ekosistemov - startup svetu.

 

Naša misija je ambiciozna in jasna: naše paradne projekte Podim, Start:up Slovenija in Tovarna podjemov želimo še nadgraditi. Jih narediti še boljše. Zato iščemo izkušenega projektnega vodjo, ki bo s svojim vodenjem, znanjem in predanostjo soustvarjal/-a podjetniško prihodnost v domačem in mednarodne okolju.

 

Tvoje naloge bodo: 

  • priprava in prijava podjetniških razpisov,
  • vodenje in izvajanje programov/projektov v okviru razpisov ter vsebinsko poročanje financerju,
  • organizacija ter izvedba podjetniških dogodkov, kot so delavnice, srečanja startup skupnosti, različni mreženjski dogodki ipd.,
  • generalistično svetovanje start-up podjetjem s področja poslovnega modela in validacije podjetniške ideje,
  • svetovanje partnerjem produkta Startup Slovenia 360 & PODIM pri njihovem vključevanju v startup ekosistem in promociji,
  • udeležba na domačih in mednarodnih projektnih sestankih in dogodkih.

Naše vrednote oziroma ujeli se bomo, če: 

  • Iščeš delovno mesto, kjer nisi samo izvajalec in sta samoiniciativnost in proaktivnost visoko cenjeni lastnosti.
  • Te navdušuje delo s start-up podjetji in investitorji (v Sloveniji in EU).
  • Razumeš, da se je v dinamičnem okolju treba učiti, razvijati nove veščine in kompetence.
  • Uživaš v povezovanju in druženju z drugimi ljudmi in gradnji močnih poslovnih odnosov.
  • Se aktivno udeležuješ podjetniških dogodkov in konferenc in ti je to v veselje.
  • Nimaš težav z odprto, a spoštljivo komunikacijo. Vedno poveš kaj misliš, prav tako si želiš slišati mnenje drugih. 
  • Ne poznaš pritoževanja, si natančna in zanesljiva oseba. 
  • Čutiš osebno odgovornost do naročnikov in projektov.
  • Čutiš željo po kreiranju skupnih vrednot ter si želiš postati del jederne ekipe Tovarne podjemov. 
  • Aktivno obvladaš in uporabljaš angleški jezik.

Kaj ponujamo:

  • dinamično in kreativno delovno okolje,
  • najsodobnejše pisarne v centru mesta,
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja,
  • konkurenčno plačilo odvisno od izkušenj in stimulativne delovne pogoje,
  • možnost redne zaposlitve za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev ali druge oblike sodelovanja. 

Če si oseba, ki se prepozna v zgoraj navedenih nalogah in vrednotah, in si pripravljen/-a prevzeti vodilno vlogo pri izvajanju projektov in organizaciji dogodkov v podjetniškem ekosistemu, te vabimo, da se nam predstaviš. 

 

Vabilo na spoznavno srečanje 


Če si pripravljen/-a sprejeti izziv in se pridružiti naši ekipi, nam pošlji svoj življenjepis in motivacijsko pismo na naslov [natasa.rus@tovarnapodjemov.org]. V motivacijskem pismu nam zaupaj, zakaj si ravno ti prava oseba za to delovno mesto, kako bi prispeval/-a k našemu skupnemu uspehu in ali ocenjuješ, da delimo skupne vrednote. 

 

Ne pozabi zapisati svojih dosedanjih izkušenj. 

 

Ne zamudi priložnosti za delo v ustvarjalnem, dinamičnem okolju, kjer se krepita start-up scena in podjetniška skupnost.


 

preberi več
Zaposlitve
Tovarna podjemov išče mid level ali senior ustvarjalca vsebin
Objavljeno 13. februar 2024

Iščemo izkušenega in ustvarjalnega kreatorja vsebin, ki bo soustvarjal zgodbe Start:up Slovenija in Podim conference ter pripovedoval o našem delu na kreativen in razumljiv način. Idealni kandidat-ka ima strast do pisanja, ustvarjanja videov in grafičnega oblikovanja ter razumevanje digitalnih trendov.

 

Vemo, da prava vsebina ne le informira, ampak tudi inspirira, izobražuje in ustvarja skupnosti. Kot ustvarjalec vsebin boš imel/-a ključno vlogo pri soustvarjanju zgodb Tovarne podjemov, Start:up Slovenija in Podim konference, pri pripovedovanju o inovacijah, uspehih in izzivih na način, ki je našim naslovnikom blizu. Tvoje delo bo pripomoglo k oblikovanju percepcije tehnološkega ekosistema in motiviranju naslednje generacije podjetnikov.

 

Naša vizija je jasna: postati ključni akter v evropskem tehnološkem ekosistemu. V  prostoru, kjer se ideje srečajo z možnostmi in kjer je vsaka zgodba, ki jo pripovedujemo, most do novih odkritij. Iščemo nekoga, ki deli našo strast do tehnologije in inovacij, nekoga, ki zna vsebino prilagoditi tako, da resonira s srci in umi naše ciljne skupine.

 

Ključne odgovornosti:

  • ustvarjanje in objavljanje visoko kakovostnih vsebin za naše spletne platforme, vključno z blogi, videi in družbenimi omrežji,
  • sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju marketinških kampanj,
  • spremljanje trendov na področju digitalnih medijev in vsebin,
  • sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje usklajenosti vsebin z našo blagovno znamko in cilji.

Kaj cenimo:

  • kreativnost in inovativnost pri ustvarjanju vsebin,
  • samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela,
  • odlično znanje slovenskega in angleškega jezika,
  • poznavanje orodij za urejanje videov in grafičnega oblikovanja,
  • izkušnje z upravljanjem družbenih omrežij in SEO optimizacij.

Naše vrednote oziroma ujeli se bomo, če:

  • iščeš delovno mesto, kjer nisi samo izvajalec in sta samoiniciativnost in proaktivnost visoko cenjeni lastnosti,
  • te navdušuje delo s start-up podjetji in investitorji (v Sloveniji in EU),
  • razumeš, da se je v dinamičnem okolju treba učiti, razvijati nove veščine in kompetence,
  • uživaš v povezovanju in druženju z drugimi ljudmi in gradnji močnih poslovnih odnosov,
  • se aktivno udeležuješ podjetniških dogodkov in konferenc in ti je to v veselje,
  • nimaš težav z odprto, a spoštljivo komunikacijo. Vedno poveš kaj misliš, prav tako si želiš slišati mnenje drugih,
  • ne poznaš pritoževanja, si natančna in zanesljiva oseba,
  • čutiš osebno odgovornost do naročnikov in projektov,
  • čutiš željo po kreiranju skupnih vrednot ter si želiš postati del jederne ekipe Tovarne podjemov,
  • aktivno obvladaš in uporabljaš angleški jezik. 

Kaj ponujamo:

  • dinamično in kreativno delovno okolje,
  • najsodobnejše pisarne v centru mesta,
  • možnost osebnega in strokovnega razvoja,
  • konkurenčno plačilo odvisno od izkušenj in stimulativne delovne pogoje,
  • možnost redne zaposlitve za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev ali druge oblike sodelovanja. 

Vabilo na spoznavno srečanje 


Če si pripravljen/-a sprejeti izziv in se pridružiti naši ekipi, nam pošlji svoj življenjepis in motivacijsko pismo na naslov [natasa.rus@tovarnapodjemov.org]. V motivacijskem pismu nam zaupaj, zakaj si ravno ti prava oseba za to delovno mesto, kako bi prispeval/-a k našemu skupnemu uspehu in ali ocenjuješ, da delimo skupne vrednote. 

 

Ne pozabi zapisati svojih dosedanjih izkušenj. 

 

Ne zamudi priložnosti za delo v ustvarjalnem, dinamičnem okolju, kjer se krepita start-up scena in podjetniška skupnost.

 


 

preberi več
Zaposlitve
Pri Humanfrog si želijo zaposliti motiviranega Front-end razvijalca/ko
Objavljeno 06. februar 2024

Pri Humanfrog si želijo zaposliti motiviranega Front-end razvijalca/ko. Vabijo vse, ki imajo dobre sposobnosti programiranja kode in stremijo k ustvarjanju čiste kode.

 

Od tebe pričakujejo:

  • Vsaj 1 leto izkušenj na področju Front-end razvoja.
  • Napredno poznavanje HTML, CSS, SASS, in JavaScript.
  • Izkušnje s prilagodljivim designom, z Vue in drumi frameworki.
  • Zanesljivost, samostojnost, organiziranost, željo po učenju.
  • Dobro znanje angleškega jezika.

 

V zameno ponujajo:

  • Redno zaposlitev.
  • Konkurenčno plačilo glede na izkušnje.
  • Različna izobraževanja.
  • Potrebno delovno opremo.
  • Možnost testiranja različnih tehnologij.

 

Več info in prijava

preberi več
Zaposlitve
Dewesoft išče operaterja v končni kontroli I
Objavljeno 06. februar 2024

Dewesoft išče organizirano, natančno in sistematično oseb za delo operaterja v končni kontroli I.

 

Delovne naloge:

  • ​Izvajanje funkcijske kontrole.
  • Ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj.
  • Odkrivanje napak.
  • Vodenje evidenc in priprava poročil.

 

Pričakovanja:

  • Zahtevana izobrazba VI. raven: višješolski storkovni program, visokošolski storkovni program smer elektro ali mehatronika.
  • Dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem in elektronsko pošto.

 

Nudijo:

  • Možnost vstopa v solastništvo podjetja.
  • Usmerjanje karierne poti s pomočjo mentorskega procesa, letnih razgovorov, izobraževanj in možnosti napredovanja.
  • Odlične odnose, ki temeljijo na pristnosti in pozitivni kulturi podjetja.
  • Razumevanje do zasebnega življenja delavcev in spodbujanje ravnozežja med delom in življenjem.

 

Več info in prijava

preberi več
Zaposlitve
nChain ponuja zaposlitev mid-senior DevOps inženirju.
Objavljeno 06. februar 2024

nChain išče proaktivno, radovedno in odgovorno osebo z odličnimi veščinami reševanja problemo za položaj mid-senior DevOps inženirja.

 

Pričakovanja:

  • Diploma ali enakovredna kvalifikacija ter več kot 2 leti izkušenj s sistemom EKS/Kubernetes.

  • Dobro razumevanje storitev AWS, zlasti VPC, ECS, izkušnje z EKS Terraform/Terragrunt.

  • Izkušnje s FluxCD/ArgoCD, Jenkins, Jenkinsfile, Ansible, Git, Bash skriptiranje.

  • Odlične pisne in komunikacijske spretnosti, sposobnost reševanja problemov, timskega dela.

 

Prednosti:

  • Izkušnje z upravljanjem sistema Linux, strežniško strojno opremo in mreženjem.

  • Razumevanje tehnologije veriženja blokov.

  • Izkušnje z razvojem v Python, Go Lang, Node JS.

  • Izkušnje z Github Actions/GitLab Pipelines, AWS IAM.

 

Tvoji izzivi:

  • Migracija storitev v Kubernetes, razvoj CI/CD IAC na več projektih.

  • Razvoj in vzdrževanje infrastrukture s pomočjo Ansible.

  • Podpora razvojni ekipi z usmerjanjem na področju Kustomize-a in Kubernetes-a

  • Spremljanje produkcijskih okolij, vzpostavitev in odzivanje na opozorila.

  • Sodelovanje pri avtomatizaciji in načrtovanju razvoja ekipe.

 

Kaj ponujajo:

  • Delo v izkušeni ekipi z možnostjo dela na daljavo ali v pisarni.

  • Konkurenčno plačilo, ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.

  • Raznolike ugodnosti, možnost napredovanja, fleksibilen delovni čas.

  • Parkirišče pri obeh pisarnah, redna zaposlitev za polni delovni čas.

  • In še mnogo več.

 

Vabijo, da se pridružiš njihovi ekipi in z njimi oblikuješ prihodnost.

preberi več

Slovenija, dežela startupov

Velike stvari se zgodijo le pod pravimi pogoji, le v pravem trenutku. Slovenija je kot igrišče, na katerem lahko začneš nove projekte.

 

Zato ... Zagrabi trenutek! Bodi sprememba! Uresniči svojo idejo!

 

Dobrodošli v Sloveniji!

Storitve

Podpora za razvoj
ekosistema

Slovenija si prizadeva postati eno izmed pomembnejših svetovnih vozlišč za

start-up podjetja in pomemben del globalne startup mreže.

Kdo je kdo v slovenskem startup ekosistemu?

Ne samo zato, ker je prijetno poznati ljudi, ampak predvsem, ker so poznanstva v poslovnem svetu še posebej dragocena, ti mapa ključnih deležnikov slovenskega startup ekosistema ponuja odličen vpogled v to, koga v določenem trenutku pocukati za rokav. Prelistaj jo!

352
Startup podjetij
26
Investitorjev
186
Mentorjev

Blog

Startupi in scaleupi so postali dragocen vir za korporacije pri razvoju njihovih inovacij in rasti. Prav tako pa so startupi & scaleupi lahko tudi zavezniki korporacij pri dvigovanju korporativne kulture na novo, višjo raven in zagotovilo za dolgoročni uspeh.
Mitja Sagaj
17. september 2019
Ohranjanje stika podjetniške "diaspore" z domačim okoljem in brezmejno prehajanje znanj in veščin ustvarjata uspešno povratno zanko, ki beg možganov spreminja v kroženje možganov.
Mitja Sagaj
13. september 2019
Izvedba: Mojdenar IT d.o.o.